日本企业强调员工序列，强调终身雇佣，强调企业办社会，这是我们改革中一贯反对的。企业办社会会给企业带来很大压力，不对。论资排辈、终身雇佣也不对。我觉得企业不但要办社会，而且要承担整个社会。如果你这个企业不能解决职工的生老病死和住房问题，这个...

儒商定义尚存争论，但现实生活中的儒商作为华人世界的一种社会历史现象，其蓬勃发展之势却预示了华人企业家未来发展前景光明。 一、儒与商的结合 知识经济方兴未艾之下，恐怕已没有人再简单地说：文人下海就是什么世风日下，人心不古了。传统义利观早应该打...

中国现在的社会环境极有利于儒商队伍的形成和发展壮大。中国政府正在加大市场经济发展的力度，而市场经济发展，不仅要求儒商要有经营之力度，还要有做人之道，要将二者完善的统一起来，历史和现实的经验都证明二者是可以统一的，历史上中国的儒商曾经在商界...

马万祺先生1919年出生在广东南海县的一个经商世家，曾获澳门东亚大学工商管理荣誉博士学位、暨南大学荣誉博士学位、广州大学名誉校长、北京大学顾问教授。1983年起任澳门中华总商会会长。1993年以来，先后当选为第八、第九届全国政协副主席。 在海内外，马万...

克勤克俭 富而不奢 几年前，在接受香港媒体采访时李嘉诚说：就我个人来说，衣食住行都非常俭朴、简单，跟三四十年前根本就是一样，没有什么分别。 李嘉诚住的房子，仍是1962年结婚前购置的深水湾独立洋房，三十多年一如既往。作为香港首富，他并没有住进顶尖...

已有很多经济学和著名企业家为企业文化下了很好的定义：创新是企业文化的灵魂，以人为本是企业文化的精髓,企业文化是企业的核心竞争力，诚信是企业文化的基石，企业文化大有可为我认为中国优秀的儒家传统文化如何与现代企业管理有机结合，是摆在中国企业管理...

从孔子时代的子贡、明清之际的晋商、徽商到当代中国改革开放的成就，以及亚洲四小龙为代表的东亚经济的崛起，以儒家的经世致用哲学在经济领域的成功运用，形成了源远流长的儒商文化。 在我国社会主义市场经济体制已经确立和人类社会发展进入二十一世纪的今天...

中国古代曾有半部论语治天下的说法，这当然是夸张了以孔子思想为核心的儒家伦理的实践价值。然而，儒家伦理作为中华民族传统文化中的最深邃、最富有生命力的思想体系，千百年来的确对中国的经济、政治、文化领域产生了广泛而深远的影响。儒家文化不象人类历...

有的学者认为，儒商应具有以下十大特征： 1. 为商以德，严格遵守商业道德； 2. 诚信为本，以质量诚信服务社会； 3. 谋取利有度，不谋取取非法之利或暴利； 4. 竞争有义，不以损人利己为目的； 5. 利泽长流，不做一捶子的买卖； 6. 应市场需求，以市场需求为...

什么是儒商精神？在与会者提供的论文和讨论中，未能深入展开，因而其内涵与儒商概念、儒商的特征有相混之处，下面介绍两种不同的观点。 一种观点认为，儒商精神是一种东方民族对抗西方文化霸权，维护民族独立的精神。认为在经济制度变迁的过程中，人的经济行...